Karriere- und technische Bildungslehrer Berufsaussichten Handbuch U.. Bureau of Labor Statistics

Lehrer für Karriere und technische Bildung

Die meisten Karriere- und technischen Bildungslehrer arbeiten in mittel-, hohen und postsekundären Schulen, wie z. B. 2-jährige Hochschulen. Andere arbeiten in technischen, Handel und Business Schools. Obwohl sie in der Regel während der Schulstunden arbeiten, unterrichten einige Abend- oder Wochenendkurse.

Wie werde ich ein Karriere- oder technische Bildungslehrer

Karriere- und technische Bildungslehrer müssen typischerweise mindestens einen Bachelor-Abschluss haben. Sie brauchen auch Berufserfahrung in dem Thema, das sie unterrichten. Öffentliche Schullehrer müssen möglicherweise eine staatliche Zertifizierung oder Lizenz des staatlichen Unterrichts benötigen.

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Karriere- und Technische Bildung (CTE) -Lehrer bieten Schulungen in Probanden wie Autoreparatur, Kosmetik und kulinarische Künste. Sie unterrichten berufliche und technische Inhalte, um den Schülern die Fähigkeiten und das Wissen, die erforderlich sind, um einen Beruf zu geben.

Pflichten

CTE-Lehrer helfen den Schülern, die Schüler zu erkunden und sich darauf vorzubereiten, eine Karriere- oder technische Beschäftigung einzugeben. Sie nutzen eine Vielzahl von Unterrichtsmethoden, um den Schülern zu helfen, Fähigkeiten zu lernen und zu entwickeln, die sich auf ein bestimmtes Beruf oder ein bestimmtes Beruf oder ein berufliches Karriere befinden. Sie zeigen Aufgaben, Techniken und Werkzeuge, die in einem Beruf verwendet werden. Sie können praktische Aufgaben zuweisen, z. B. den Austausch von Bremsen an Autos, den Blutdruck nehmen oder das Make-up anwenden. Die Lehrer beaufsichtigen in der Regel diese Aktivitäten in Workshops und Laboratorien in der Schule.

Einige Lehrer arbeiten mit lokalen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um die Studierenden praktische Berufserfahrung zu bieten. Sie dienen auch als Berater an Studenten, die an Karriere- und technischen Studentenorganisationen teilnehmen.

Die spezifischen Zölle von CTE-Lehrern variieren je nach Klasse und Thema, die sie unterrichten. In Mittelschulen und High Schools unterrichten sie allgemeine Konzepte in einem Klassenzimmer und praktischen Übungen in Workshops und Laboratorien.

In postsekonierten Schulen lehren sie spezifische Karrierefertigkeiten, die den Studierenden helfen, ein Zertifikat, ein Diplom oder ein Associate-Abschluss zu verdienen und sie auf einen bestimmten Job vorzubereiten. Zum Beispiel lehren Schweißlehrer Schüler Schweißtechniken und Sicherheitspraktiken. Sie überwachen auch die Verwendung von Werkzeugen und Geräten und haben Studenten, die Verfahren üben, bis sie den vom Handel erforderlichen Standards erfüllen.

In den meisten Staaten unterrichten Lehrer in Mittel- und Highschools ein Thema in großen Karrierefeldern. CTE-Lehrer kombinieren den akademischen Anweisungen mit erfahrungsarmen Lernen in ihrem Fachwissen.

Zum Beispiel, Lehrer von Kursen in landwirtschaftlichen, Lebensmitteln und natürlichen Ressourcen unterrichten Themen wie landwirtschaftliche Produktion; landwirtschaftliches Geschäft; Tierheilkunde; und Pflanzen-, Tier- und Lebensmittelsysteme. Sie können Studenten anpflanzen und auf Pflanzen und Tiere kümmern, um anzuwenden, was sie im Klassenzimmer gelernt haben.

Was ist eine Lehrkörper-Anweisung für Lehrphilosophie?

Machen Sie keine allgemeinen Aussagen wie "Studenten lernen nicht durch Vorlesung" oder "der einzige Weg zum Unterrichten ist mit der Klassendiskussion." Diese könnten nachteilig sein, wie Sie alle Antworten haben. Schreiben Sie stattdessen über Ihre Erfahrungen und Ihre Überzeugungen. Sie "besitzen" diese Aussagen und erscheinen offener für neue und andere Ideen über den Unterricht. Selbst in Ihrer eigenen Erfahrung treffen Sie Entscheidungen über die besten Lehrmethoden für verschiedene Kurse und Inhalte: Manchmal ist Vorlesung am besten geeignet; Andere Zeiten können Sie zum Beispiel Service-Lernen verwenden.

Lehrphilosophie-Erklärung DOS und Don'ts:

Eine hervorragende Anleitung zum Schreiben Ihrer Lehrphilosophie-Erklärung ist gelegentlich Papiernummer 23, "schreibt eine Erklärung der Unterrichtsphilosophie für die akademische Jobsuche" von der University of Michigan's Center für Forschung zum Lernen und Lehren, die Sie Kann auf dieser Seite auf der Lehrphilosophie und der Anweisung finden.

Artikel zu Unterrichtsaussagen:

Das elektronische Portfolio ist ein Weg, um Ihre Leistungen, Fähigkeiten und Philosophie im Internet zu präsentieren. Sie können ein persönliches Profil schreiben. Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf, den Lebenslauf, die Forschungsaussage, die Anweisung der Unterrichtsphilosophie; Geben Sie Links zu veröffentlichten Artikeln, Arbeitsproben usw.; und poste Fotos und andere Bilder. Sie können es ständig aktualisieren, wenn Sie durch Ihr Studium und Ihre Karriere fortschreiten. Es ist lesbar für potenzielle Arbeitgeber verfügbar, um zu sehen.

Sites, die elektronische Portfolios hosten:

Wenn Sie sich im neuen Programm des CTI anmelden, haben Sie Zugriff auf Konsultationen und Ratschläge zur Bereitstellung von Elementen eines Lehrportfolios wie einer Lehrphilosophie-Erklärung.

Workshops und Institute

Bei Absolventen-Lehrassistenten und Postdocs berücksichtigen akademische Positionen in der Hochschulbildung, Sie könnten im Rahmen der akademischen Jobsucher-Serie der Graduiertenschule an einem Lehrerklärung-Workshop teilnehmen, oder ein tagesstarkes Unterrichtsportfolio-Institut, das der CTI angeboten wird Um zu helfen, Ihren Unterricht für die Jobsuche zu verfeinern und zu dokumentieren.

Wenn Nick und ich in den späten 80er Jahren vom Lehrer College absolviert, waren Arbeitsplätze nicht leicht zu finden. Wir mussten Lebensläufe und Netzwerk mit anderen Pädagogen versenden, um unsere Karriere in der Unterricht zu beginnen. Sobald wir mit dem Unterrichten begonnen hatten, blieben unsere Freunde in ihrer örtlichen Gegend und ließen sich nieder.

Der Markt jetzt

Nun, wenn wir an der Universitätskarrieretage teilnehmen, ist Suchangehörigungen nur eines der vielen Gesellschaften, die absolviert werden, um mit ihnen zusammenzuarbeiten. Es scheint, dass es nicht genug Lehrer gibt, um zu gehen! Die verschiedenen Staaten Australiens konkurrieren um begeisterte Lehrer, zusammen mit Nachhilfeunternehmen, Relief-Lehre, und diejenigen, die Lehrer dazu bringen möchten, in Großbritannien, US usw.

zu arbeiten

So viele Entscheidungen für einen Lehrer zu machen!

Erstens glauben wir, dass es gesund ist, Schulen zu bewegen. Wir kennen Lehrer in privaten Schulen, die dort 20 Jahre lang dort geblieben sind, und beschweren sich über ihre Arbeitsbedingungen, da sie nichts anderes kennen.

Wir empfehlen, die Gelegenheit in Ihrem Heimatland zu nutzen, um Ihre Erfahrungen und Wissensbasis zu erweitern. Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl verschiedener sozioökonomischer Gruppen und Pädagogen hebt Ihr Lehrer-Repertoire und erweitert Ihre Perspektive. Es bereitet Sie auf den großen, in Übersee zu lehren.

Natürlich müssen Sie nicht nur ein großartiger Lehrer sein, um mit geringer Vorbereitungszeit auf den Boden schlagen zu können, aber Sie müssen Supermärkte navigieren und Ihren Weg in der Nähe von Ländern finden, viele von wen Englisch nicht weit verbreitet ist. Die Schulen beschäftigen riesige HR-Abteilungen, die sich an das Bord von neuen Einstellungen und Hilfe von Flughafen-Pick-ups, Banking und Mobiltelefonplänen, Wohnen usw. beschäftigen, und wenn Sie zum ersten Mal ankommen.

Nachdem Sie in diese Phase Ihrer Karriere in der Unterricht gelangen, fragen Sie sich vielleicht, wie lange der durchschnittliche Lehrer in Übersee in Übersee bleibt

Wir kehrten nach Hause zurück, um unsere Söhne in ihre Home-Kultur zu indoctrinieren, in der Fußball und Familie eingeschlossen waren (nicht zu erwähnen, ihre Akzente festigen) und ihnen ein Gefühl von "Zuhause" geben. In Australien hatte sich in Australien nichts ändert, seit wir gegangen waren.

Nach vier Jahren zu Hause brachten juckende Füße zum anderen Ende des Globus für einen anderen Vertrag, diesmal in Ägypten. Wir haben den Zeitpunkt dieses Vertrags rund um die Bildungsbedürfnisse der Jungen und der Gesundheit der erweiterten Familienmitglieder geplant. Die Idee, unsere Jungen vorzustellen, die inzwischen ein wenig älter waren, um zu reisen, und andere Kulturen waren zu unwiderstehlich, um in unserer Komfortzone zu bleiben.

Wir glauben, dass es einen "Bumerang-Effekt" für einige Lehrer i gibt. . Sie kommen seit ein paar Jahren nach ihrer ersten Buchung nach Hause, schlüpfen in ihre alte Routine mit Freunden und Familie, und fühlen sich langsam wieder das Abenteuerzähler wieder an. Bevor sie es wissen, sind sie auf einem anderen Vertrag in Übersee. Andere Lehrer überspringen die Reise vollständig nach Hause und bewegen sich direkt auf das nächste Abenteuer.

Die neueste Forschung

Für die Mehrheit der Lehrer ist die Zeit in Übersee ein kurzes Kapitel in ihrer Lehrkarriere, die ihr Leben bereichert und zu einem größeren kulturellen Verständnis führt. (Es gibt natürlich Ausnahmen, z. B. diejenigen, die ihren Lebenspartner treffen und niemals wieder nach Hause zurückkehren, außer im Urlaub).

Mit unseren Recruiter-Hüten beraten wir denjenigen, die an Bunny denkst, dass der Bunny alle zwei Jahre auf der ganzen Welt hüpft (was die Dauer der meisten Verträge ist), um an jeder Schule durchschnittlich 3-5 zu bleiben Jahre. Dies gibt Lehrer lange genug, um die Seile des neuen Landes und der Schule zu akklimatisieren und zu lernen, und dabei einen Wert hinzufügen, bevor die letzten paar Monate den Umzug vorbereiten (zwar immer noch auf die Kinder, natürlich!)

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