Chicago-Lehrer gehen wieder auf den Streik

Unzählige Geschichten hinter den Chicago-Lehrern schlagen

Diesmal, nach Jahren der Abgabe von Kürzungen - und mit einem neuen Bürgermeister, der auf einer pädagogischen Aktienplattform rannte, sehen Lehrer eine Gelegenheit, wesentliche Verbesserungen der Entschädigung und breiteren Fragen zu gewinnen.

Ein Streik kann auch notwendig sein, um den Mojo der Union zurück zu erhalten, nachdem der MOJO-Präsident der Cook County Board TONI Preckwinks von der Bürgermeisterkandidatur von Lori Lightfoot ein Vieles der Agenda der Union und der Reckwinkle anbieten - ergab solche düsteren Ergebnisse. Lightfoot gewann mehr Stimmen als jeder Bürgermeisterkandidat seit 1999.

Dieser Streik ist auch nicht wie eine, die einen weiteren neu gewählten Bürgermeister begrüßte: der 15-tägige Weg von sechs Monaten in Harold Washington's Erstes Begriff von Harold Washington im Jahr 1983. Dann ein Schulkampf und Superintendent, der von Washingtons Vorgänger vorgefordert wurde, forderten die Lehrer ein Lohn einfrieren, es sei denn, sie würden Entlassungen annehmen, um kleine Gehaltserhöhungen zu finanzieren. In der letzten drei Lehrerstreiks unter Washington, 1987, erhielten die Lehrer mit einem Anstieg von 8% gegenüber zwei Jahren und 1.700 Lehrer und andere wurden entlassen.

Wie Lightfoot, Washington kam in das Büro, das ankündigte, dass die staatliche Krise der Stadt verschlechtert war, als bisher bekannt und ein Mieten einfrieren. Im Gegensatz zu lichtfuß nahm er einen praktischen Ansatz für die Vertragsverhandlungen - während seiner Kampagne hatte er Bürgermeister Richard J. Daleys Methode, um Begriffe von Siedlungen zu diktieren - und er wurde dafür kritisiert. Er sagte auch, dass die Stadt keine Fonds hatte, um zu einer Siedlung beizutragen.

In diesem bitter geteilten politischen Umfeld haben einige Washington-Anhänger (ohne jede Basis) auf Rechnung gestellt (ohne Grundlage), dass der Lehrerstreik eine Verschwörung der Maschinenzaschine des Bürgermeisters war, und schwarze Gemeinschaftsgruppen, einschließlich der Operation Push, ging vor Gericht, um eine Einstufung zu suchen den Schlag brechen

Die Union argumentiert, dass neue staatliche Förderung "aufgelöstes CPS-Strukturdefizit", und neue Bestimmungen haben die Rentenschulden des Distrikts angesprochen. CPS argumentiert, dass, während die staatliche Finanzierung verbessert hat, der Bezirk noch unterfinanziert und "in einer insgesamt negativen Bargeldposition", die $ 8 trägt. Milliarde in langfristigen Schulden und gezwungen, die täglichen Verpflichtungen mit jagdlichen Verpflichtungen zu treffen, mit Junk-Ratings für seine Anleihen.

Die Verbesserung der Finanzlage hat Lightfoot und CPS ermöglicht, ein gesundes Vergütungspaket und ein Versprechen der verstärkten Personal zu bieten - aber sie behaupten, dass laufende Unsicherheiten ihre Optionen nicht begrenzen.

Das Geld ist also ein Faktor für den zentralen Streit über Klassengröße und Personal von Krankenschwestern und Sozialarbeitern. Eine andere ist Macht: Während alle mit allgemeinen Toren einverstanden sind, möchte die CTU strikte, durchsetzbare Bestimmungen in den Vertrag schriftlich, und Lightfoot und CPS möchten die Managementkontrolle über die Bekenntnissen des Mitarbeiters halten.

Im letzten Sommer kündigte Lightfoot einen Plan an, um die Anzahl der Krankenschwestern und Sozialarbeiter in den nächsten fünf Jahren zu verdoppeln. CTU ist richtig, dass dies nicht in Stein geschnitzt ist. CPS behält jedoch, dass die Kandidatenmangel für diese Positionen bedeuten, dass strikte Personalanforderungen unbeabsichtigte Folgen haben könnten. Neue Staffing-Slots, die sich in der Stadt öffnen, könnte zu mehr offenen Stellen in den höchstpflichtigen Schulen führen, wenn bestehende Support-Mitarbeiter an wünschenswerteren Standorten und anderen Positionen angeboten werden.

CTU-Präsident Jesse Sharkey hat das Problem der Mangel an Krankenschwestern und Sozialarbeitern anerkannt, und die CTU hat die Phase in neuen Personalanforderungen angeboten, aber es möchte, dass sie noch im Vertrag geschrieben wurden.

In der Klassengröße hat die CTU erhebliche Reduzierungen und vertragliche Durchsetzung vorgeschlagen - ein Ziel, das sowohl lutschbar als auch sehr teuer ist - und CPS hat ein Programm angeboten, ein Programm zu erweitern, das Lehrer anliefert, um die K-2-Klassenräume überladen Klasse, und um einige zusätzliche Mittel für andere überfüllte Klassenräume bereitzustellen. Wbez stellte fest, dass 17% der K-3-Klassenzimmern über die aktuelle Richtlinie von 28 Studenten waren, hauptsächlich in den meisten weißen Schulen, und 7% der höheren Noten hatten mehr als 31 Studenten, meistens in den Latino-Mehrheitsschulen.

Ein Modell für eine mögliche Siedlung könnte Los Angeles sein, wo Lehrer nach einem sechstägigen Streik im Januar-Streik der Klassengröße gewonnen wurden. Der Schulbezirk dort stimmte zu, 300 Krankenschwestern einzustellen und Bibliothekare und Berater in Mittel- und Highschools zu steigern - vergleichbar mit dem Plan von Lightfoot, aber vom Vertrag garantiert. Die Klassengrößen von Los Angeles werden bescheiden reduziert, obwohl zukünftige Reduzierungen von der Identifizierung neuer Umsatzquellen abhängig sind, und durch das dritte Jahr der Vertragsklassengrößen werden immer noch viel höher sein - 35 bis 42 in den meisten Zwischenstufen und High Schools - als Chicago's Richtlinien, aber durch den Vertrag geschützt.

Eine Frage von großer Bedeutung für Lehrer, in denen eine Vereinbarung schwer fassbar war, ist die Bereitstellung der Vorbereitungszeit der Lehrer. Der Verwaltungsrat hat angeboten, seinen Vorschlag zurückzuziehen, um die Anzahl der von den Auftragnehmern gerichteten Lehrervorbereitungszeiten zu erhöhen. Lightfoot hat jedoch einen Gewerkschaftsvorschlag abgelehnt, um die 30-minütige Vorbereitungszeit zu Beginn des Tages wiederherzustellen - in Bezug auf den ehemaligen Mayor Rahm Emanuels Rhetorik um den längeren Schultag.

Es gibt keine Beweise dafür, dass die Verlängerung des Tages für die Leistungsgewinnung des Distrikts verantwortlich ist. (Der Rückgang der Zahl der Niedrigeinkommenstudenten in CPS ist sicherlich ein Faktor.) Es gibt sicherlich Möglichkeiten, Schulabschnitte nachzuarbeiten, um die Verringerung der Unterrichtszeiten zu vermeiden. Die Lehrer sagen die Zeit, bis die erste Glocke von unschätzbarem Wert von unschätzbarem Wert für die Vorbereitung des Klassenzimmers, mit Kollegen, Treffen von Eltern zusammenarbeitet und in einem Bezirk auftauchen, in einem Bezirk einholen, in dem Anforderungen an Dokumentation und Dateneintritt erheblich gewachsen sind.

Mein Sinn ist, dass Lightfoot und die Lehrer auf demselben Weg sind, aber haben unterschiedliche Perspektiven - starrt große steuerliche Herausforderungen oder Angesicht mit den Bedürfnissen der Studenten -, die sich mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten bewegen lassen . Es gibt Platz für Kompromisse, und eine Siedlung ist unvermeidlich.

Wir können erwarten, dass lichtfuß auf andere Teile ihrer Bildungsagenda in den kommenden Monaten vorangetrieben wird - insbesondere, um die studentanbasierte Budgetierung zu adressieren, die die Schulen mit den meisten Herausforderungen untergrägte - und die Rechtsvorschriften einrichten, um eine gewählte Errichtung zu bestehen Schulbehörde.

Über Curtis Black

Chicago (CBS) - Kein Deal war am späten Donnerstag als Verhandlungen zwischen der Chicago-Lehrerunion und den CHICAGO-öffentlichen Schulen fortgesetzt, und Tausende von auffälligen Lehrern und deren Unterstützer marschierten die Innenstadt.

Verwandte: Student Athleten besorgt über Streik-Auswirkungen auf Playoff Chancen | Bemerkenswerte Vergangenheit der Lehrerstreiks: 1986-1987 Schlag in Downstations-Homer dauerte 8 Monate | Für welche Chicago-Lehrer sind auffällig für und wie ihre Angebote an Lehrern in anderen Städten stapeln

CTU-Präsident Jesse Sharkey und Vizepräsident Stacy Davis Gates ergab sich von den Verhandlungen von Donnerstag um 1:30 Uhr. . Um den Lehrern beizutreten, die sich für einen Nachmittagsmarsch in der Schleife treffen. Sie sagten, dass andere Unterhändler während der Rallye mit CPs mit CPs gesprochen wurden.

Wenn CBS 2 politischer Ermittler Dana Kozlov Sharkey fragte, ob die CTU die ganze Nacht am Tisch bleiben würde, wenn die Dinge fortschreiten, sagte er, das sei sehr unwahrscheinlich. Er sagte, es wäre nicht produktiv, und die Verhandlungen endeten am Donnerstagabend für die Nacht.

"Die Leute müssen noch in der Lage sein, zu denken, und die Leute müssen ihre Witze dazu bringen, diese Arbeit zu erledigen, und letztendlich müssen Lehrer Sachen lesen und Entscheidungen treffen", sagte er.

Klarstellung: CTU-Führer sagen, dass einige Mitglieder zum Mittag- und Rallyerpause einnehmen. Andere Teammitglieder auf beiden Seiten sind noch am Tisch. Führer planen, nach 1:30 Rallye in Gespräche zurückzukehren. cbschicago pic. Witter. om / ux8ew2t5i4

Der Noten bietet eine unabhängige Analyse der Medienabdeckung der Bildung, die dazu beiträgt, die Qualität dieser Abdeckung zu fördern und zu verbessern. Er grad veröffentlicht wöchentliche Spalten, einen kostenlosen Newsletter mit pünktlichem Medienkommentar, und ein jährliches Update zur Newsroom-Diversität im Bildungsjournalismus. Von Kappanonline gehostete Heise, redaktionelle Entscheidungen sind die Note. Für Fragen oder Antworten auf Inhalte wenden Sie sich bitte an uns in Alexander Russo oder Alexanderrusso.

nationale outlets machen viele spektakel beladene geschichten sympathisch für die auffallenden Lehrer, Anhang Gastsendoldist Steve Rhodes, während lokale Nachrichtensachen zu viel erstellt haben, sagte er - sie sagte, dass sie die Berichterstattung nicht informiert Konflikt. Keiner kommt nicht, was wirklich los ist.

Wenn die jüngste sympathische Abdeckung der Lehrerstreiks ein Anzeichen ist, ändert sich dieses Muster. Sehen Sie jetzt nach Chicago, wo die Lehrerunion eine ziemlich süße Fahrt von der Presse bekommen hat, während sie in den letzten zwei Wochen auf den Streikposten raus waren.

Im Allgemeinen Pro-Labour - und noch mehr so, Pro-Journalismus - ich bin alles für einen faireren Shake als Gewerkschaften, um zu bekommen. Es muss jedoch ein Limit geben - vorzugsweise, wo das billige Gefühl gegen die Fakten läuft.

Die Chicago-Lehrerunion (CTU) kann mit ihr nicht einverstanden sein, wie man dorthin kommt, aber der Konflikt ist nicht zwischen Krankenschwestern oder KEINE Krankenschwestern, kleineren Klassengrößen oder nicht kleineren Klassengrößen, Pay-Erhöhungen oder keine Gehaltserhöhungen .

Die nationale Medienabdeckung war gerade einseitig; Die örtliche Abdeckung war noch mehr zusammengefasst, räumt jedoch nicht auf die Fakten zurück oder gibt die größere Perspektive an. Und die Mangel an beiden Seiten stammen von einem fehlenden anspruchsvollen Verständnis der größeren politischen Machinationen hinter dem Streik: Chicago Mayor Lori Lightfoot, obwohl sie fortschrittlich ist, war nicht der Bewerber der Union in der Wahl des Union, und die Union hat versucht, rückgängig zu machen ihr seitdem.

nationale Outlets haben viele Geschichten über unterbezahlte Aide und das harte Leben eines Lehrers und so weiter gemacht, und die Erzählung, die der Streik nicht um Geld handelt, aber Unterrichtsbedingungen sind in praktisch jeder Geschichte nachgeschlagen.

Der Atlantik hat zum Beispiel ein Stück namens "Wie Chicagos Lehrer den Streik an den Studenten erklärt haben." Es enthielt diese unbegründete Erklärung: "[Chicago Public Schools] und Chicago's Bürgermeister, Laurie [SIC] Lightfoot, hatte öffentlich in Frage gestellt, warum die Union so hart für eine Erhöhung kämpfte ...." Aber lichtfuß hat nie in meinem Wissen in Frage gestellt, warum die Union "für eine Erhöhung so hart kämpft".

Ein anderes Beispiel: In der Washington Post, Valerie Strauss, deren Arbeit immer gefallen hat, schreibt, dass "rund 25.000 Chicago-Lehrer in der zweiten Woche eines Streiks aufgerufen werden, um höhere Bezahlung, mehr Ressourcen zu fordern kleinere Klassengrößen aus dem Cash-Reped-Viertel. " Sie beachtet nicht, dass der Bürgermeister höhere Lohn, mehr Ressourcen und kleinere Klassengrößen aus ihrem zahlungsabschnittenen Bezirk anbietet. Strauss sagt, dass der Lichtfuß "Liberalreformen versprochen hatte", als hätte sie in ihren bloßen fünf Monaten nicht geliefert. Und ihr stück ignoriert die Ernennung des neuen Bürgermeisters des fortschrittlichsten Schulrats in der CPS-Geschichte mit dem fortschrittlichsten Präsidenten der Schulbehörde, und ein großzügiges Vertragsangebot, das jedoch sehr stark vom Ideal der CTU fällt, ist mindestens die Definition von liberaler .

Ich verstehe mich nicht Die Berichterstattung wurde jedoch in Zeiten in Bewegung irreführend geweckt, die Leser eines tieferen Verständnisses der Probleme beraubt.

das stimmt, auch wenn die Abdeckung unkompliziert ist. USA heute "A-Tag ohne Lehrer: 32.000+ Pädagogen in Chicago streikten auf. So ist das passiert "beschreibt eine Demonstration, in der" Tausende von Lehrern, die in Rot- und Support-Mitarbeitern in Purpur in Purple, ihre Gesänge fortgesetzt haben, einschließlich "Lori Leuchtfuß, steigen Sie auf den rechten Fuß!" Und "stehe auf! Kommen Sie runter! Chicago ist eine Unionsstädte! '"

Die Beschreibung ist absolut genau. Aber es ist auch alles Klischee und (einfühlendes) Spektakel ohne wesentliche Nachrichten. Und die Union, mit einem vollen Zeitplan von Märsche, Rallyes, Solidaritätsveranstaltungen, Teach-Ins, Freischulen und Tanzroutinen, hat viel Spektakel bereitgestellt. Die ständige Abdeckung dieser Aktivitäten - hey Look, die Menschen tun Dinge; Nachrichten! - dient dazu, Sympathie für eine Seite aufzubauen, während die andere Seite verbleibt.

Wenn die CTU zuletzt getroffen wurde, war es 2012 ein Kampfroyale zwischen Rookie Mayor Rahm Emanuel und dem Gewerkschaftspräsidenten zu dieser Zeit, Karen Lewis. Emanuel wollte die Union Terra standen, um zu Beginn seiner Amtszeit eine Nachricht zu schicken, dass er der Alpha-König war. Er wollte die Dinge von den Lehrern wegnehmen. Seine Vision des Schulbezirks - privatisiert, selektiviert, portfolioförmig - wurde der Vision der Union diametral entgegengesetzt.

Das ist nicht. Aber Sie würden nicht unbedingt wissen, dass es darum, die Deckung zu lesen, die ich gesehen habe. Sie würden auch nicht den wichtigen Hintergrund über die Feindseligkeit der Union in Richtung des neuen Bürgermeisters verstehen.

lightfoot, der im Mai Büro eingenommen hat, ist ein Afroamerikaneranwalt aus einem Working-Class-Hintergrund, der ein Kind mit ihrer weißen Frau anhebt. Das Paar lebt in Logan Square, einem der hippsten Stadtviertel der Stadt. Lightfoot gehörte zu der ersten Gruppe von Long-Shot-Kandidaten, um Emanuel herauszufordern, als er weiterhin angenommen wurde, dass er zur Wiederwahl läuft. Nur wenige gaben ihr einen zweiten Gedanken, viel weniger eine Chance.

lichtfuß endete in einem unangenehmen Abfluss gegen den Kandidaten des CTU, Toni Preckewinkle, und wachste sie mit 75 Prozent der Abstimmung. Nach dem Einnehmen des Amtes ernannte Lightfoot das sympatico-Schulbehörde, mit dem die CTU jemals mit einem fortschreitenden Helden mit dem Namen Miguel del Valle arbeiten musste.

Es könnte der Beginn einer schönen Freundschaft sein, Vertragsverhandlungen ungeachtet. Leider ist die CTU Neverstoppedcampaging gegen Lichtfuß. Nun wollen sie sie zu einem einjährigen Bürgermeister machen, und sie waren seit ihrem Fall, bevor die Vertragsverhandlungen erhitzt wurden.

Wir verwenden Cookies
Wir verwenden Cookies, um sicherzustellen, dass wir Ihnen die beste Erfahrung auf unserer Website geben. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
COOKIES ZULASSEN.