Lowperforming-Lehrer haben hohe Kosten Eric A. Hanushek

Schlechter Lehrer er ist Ihre Straßenkarte für den Umgang mit schwierigen Lehrern

Als ich gelernt habe, dass meine Tochter in Miss Ws Zweitklasse der zweiten Klasse platziert worden war, fing ich an, Whispers um den Spielplatz zu hören. Es gab Beschwerden von seltsamen Strafen - etwas genannt "The Walk of Shame" - und von Studenten, die angerissen werden und öffentlich gedemütigt werden. Es wurde auch gemunkelt, dass sie während der Unterrichtszeit ein Bootsteile ab ihr Laptop und ein Handy ausführte.

"In welcher Klasse ist Anna in?" Ich fragte die Mutter der besten Freundin meiner Tochter. Ihre ältere Tochter hatte bereits von der Schule absolviert, also wusste sie das Gelände gut. "Der andere", sagte sie mit einem hellen Lächeln und erarbeitete nicht. Aber ich wusste, was sie nicht sagte.

Die meisten Schulen haben sie: Lehrer, deren Ruf sie auf der schlechtesten Weise vorausgehen. Einige derartige Ruf sind völlig nicht ertragen. So wie der beliebteste Lehrer nicht unbedingt der effektivste ist, kann sich auch der krankige Schulmarm als pädagogischer Rockstar herausstellen. Aber andere schlechte Raps spiegeln eine traurige Realität wider: Es gibt schlechte Lehrer, die die Schulen von Amerika streiken, und jedes Jahr müssen unzählige Kinder ihre Launen ertragen.

Es gibt schlechte Ärzte und schlechte Mülleimer, warum sollten Lehrer anders sein? Trotzdem besetzen sie einen besonderen Platz in der beruflichen Welt. Die Lebensdauer-Tenure und ein schlaffer Evaluierungsprozess können verdenken, um schreckliche Lehrer im Klassenzimmer bis zum Ruhestand zu halten. Das Abfeuern eines angestellten Lehrers ist ein komplizierter und teurer Prozess, mit Monaten und sogar jahrelanger Anhörung und Appells sowie Tausende von Dollar in Rechtsgebühren.

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Für Lehrer

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